为进一步做好教学和专业建设工作，教务处于2021年4月1日下午在907会议室召开各系部教学主任工作和教务处全体工作人员会议。会议由教务处处长孙保福主持并讲话并提出工作要求。
会议中，孙保福同志讲了以下几方面工作：
一、修订2021级人才培养方案
落实国家教学标准和省专业教学指导方案，加强调研和分析，调整课程安排，明确人才培养目标，构建合理人才培养体系、素质教育体系和课程体系，德、智、体、美、劳全面发展。按照省教育厅重新规划专业分类及我院今年的专业招生计划，全面修订2021级人才培养方案。
二、深化教学改革，加强思政课程建设
进一步加强教学改革，每个专业提炼一个教学模式，完善培养方案，改革教学模式、方法、手段、评价体系改革，教改立项目，促成果。主要实现“三化”：教学信息化，理实一体化，人才培养多元化。
1.建立课程负责人制度，落实国家和省课程标准。
2.加强信息化教学和精品课建设。积极推进混合式教学课程建设进度，引导广大教师积极参加省级精品课建设，建立院级精品课建设。普及理实一体化教学模式，推进项目教学、情景教学、模块化教学等方式，广泛运用启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方法。
3.我院2021年度课程思政教学能力大赛已经启动，引导我院积极参赛，全面推进我院课程思政高质量建设，提升我院教师课程思政水平。
三、积极组织教师教学能力和学生技能大赛
1.成立技能大赛工作室，健全大赛工作机制，完善制度，加强管理。
2.做好规划，充分整合现有大赛师资和设备资源。
3.近期将教学设计大赛、课件制作大赛，提升教学能力，采取全体教师自愿报名、网络评审的方式，各系部积极动员教师，为参加省大赛打下基础。
4.做好技能大赛相关服务工作，特别是协调解决好各系部在选拔、集训、参赛过程中所出现的问题，力争取得更好成绩。
六、加强双师型和实训室建设，提升教师教学服务能力
1.提升教师综合教学能力和水平，加强教师教学创新团队、双师型教师队伍建设。
2.建立健全实训体系，强化理实一体化教学。
3.完善三大实习制度，积极推行大三学年跟岗实习和顶岗实习相结合。认真筛查实习企业岗位情况，严格把关学生实习情况及实习质量。
七、统筹完善学分制改革实施方案
经省教育厅批准，我院成为第三批学分制管理试点高校，按照《山东省普通高等学校学分制管理规定》（鲁教高字〔2013〕14号）要求，即日起各系部以提高人才培养质量为目标，整体规划，系统设计，统筹考虑，进一步完善学分制改革实施方案，制定和健全相关配套规章制度，确保试点顺利进行。
八、落实学籍信息核对、毕业生资格审查等工作
1.做好毕业生材料核对上报工作和专升本工作。
2.及时、准确处理学籍异动，如休学、转学、退学、复学、保留学籍、转专业各项具体工作。
3.确定毕业生公共课补考时间，落实毕业生总补考事项，保证将补考信息通知到每一位需要补考的学生。
4.自本周起，教务系统可实现线上调停课流程，孙处长强调需要调停课的相关老师务必填写详细、准确、合理的调停课理由，不得擅自、随意调停课，严格控制调停课数目，严肃调停课纪律。
金年会教务处
2021年4月1日
